PROYECTO MUJER MADRE

Mi proyecto se llama “MUJER MADRE”, porque esta apuntado a este sector en el que su vulnerabilidad afecta de forma inmediata los derechos asistenciales de los niños ya que es una utopía pensar que el sueldo del padre alcanza cuando bien sabemos que se requieren del ingreso de ambos para sacar a una familia adelante.

El hecho de que te despidan o lo que es peor, exista un fondo de desempleo no resuelve el asunto de raíz porque es un parche inútil en el que te pagan unos pocos pesos por tres o cuatro meses creyendo que el mercado te considerará y tendrás empleo en ese tiempo sabiendo que no es así, y no solo te están pagando por no hacer nada sino que encima tras todas tus angustias pos-parto, te tiran el estima al piso.

Lo que propongo es una política activa “OBLIGACIÓN DEL ESTADO DE DAR TRABAJO A LA MUJER MADRE EN CASO DE DESPIDO”, en tanto se ve una afectación indirecta al derecho el niño en cuanto a la necesidad de manutención y lograr de esta manera:

-         Evitar quedar fuera del mercado laboral.

-         Mantener el sentido de identidad y pertenencia.

-         Autoestima elevada a fin de evitar cuadros de angustia y depresión de la madre (sabemos que las emociones las absorben los bebes a través de la leche materna y que hasta se le puede cortar la fabricación natural de leche a dicha mamá, como también sabemos la importancia inmunológica que genera en los bebés el amamantamiento y por ende también la conexión con su madre).

PROPONGO UNA JUSTICIA LABORAL ACTIVA, un ESTADO PRESENTE “NO PAGANDO FONDOS DE DESEMPLEO” SINO “PAGANDO PLENO EMPLEO” donde la mujer pueda realizar tareas:

-         En las que tenga experiencia

-         En las que no tenga experiencia pero haya estudiado y de esa forma pueda adquirirla

-         Lograr independizarse

HAY QUE TOMAR CONCIENCIA DE QUE UNA MADRE DESEMPLEADA SE ENCUENTRA IMPOSIBILITADA DE APORTAR A LAS NECESIDADES EXISTENCIALES DE LOS HIJOS, ENTONCES AHÍ EL MUNDO LABORAL VA A EMPEZAR A CAMBIAR LA MIRADA.