domingo, 22 de marzo de 2020

Programa de Padrinazgo para Profesionales

El Colegio Público de Abogados de la Capital Federal tiene un programa de padrinazgo que según Artículo 5 de dicho Reglamento indica:

"AHIJADOS y AHIJADAS. Podrán solicitar el servicio de PADRINAZGO-MADRINAZGO PROFESIONAL todos los matriculados en el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal que al momento de la solicitud no tuvieran más de 5 (cinco) años de antigüedad, contados desde la fecha de expedición de su título universitario, operando su vencimiento en todos los casos indefectiblemente a la fecha antes mencionada."

En verdad es una norma exclusiva y mi propuesta es que exista una norma inclusiva, toda vez que hay graduados queriendo insertarse en el ejercicio profesional y que por situaciones de la vida debieron obligatoriamente apartarse luego de obtenido el título universitario. Dicho servicio puede brindarse por vía de excepción porque lo que hacemos es incapie en la causa de verse imposibilitado de ejercer y a sabiendas que en la práctica es donde uno se va desarrollando como profesional. Puede estar organizado por áreas y según el fuero de interés darle la asistencia tomando como base dos o tres casos que sean lo más abarcativos posibles como para poder guiar al letrado en el análisis de cada casuistica.
Apelo a que el CPACF tome en cuenta mi propuesta, entendiendo además que el Derecho al igual que otras profesiones tiene un dinamismo constante y que se va adaptando a la sociedad en permanente cambio, por lo que es muy probable que estos egresados carentes de inserción laboral se encuentren con un título que no le sirva para comenzar a trabajar por encontrarse el contenido de la carrera desactualizado en muchas situaciones y reitero que la sola capacitación sobre las diversas materias no es suficiente, se requiere practicidad.

lunes, 16 de marzo de 2020

Servicios Profesionales

En la actualidad hay muchas personas atravesando distintas situaciones que se entremezclan con sus necesidades de justicia y que en muchos casos se les da la gratuidad como herramienta favorable, pero me permito decir que no es así, porque en la relación costo beneficio, a falta de información se torna abusiva la postura de quien te dice, podes manejarte en forma gratuita.

A  veces, se puede, pero no es lo aconsejable, porque más allá de que la ley se reputa conocida por todos, en los hechos he advertido que no es así y cuando la persona se da cuenta ya es tarde.

Te doy la posibilidad de asesorarte aunque decidas que no te represente pero por lo menos enfrentes una situación con una información mínima para evitar caer en los abusos de los que recién hablé.

¿Tenes que hacer trámites o reclamos por Defensa del Consumidor? Asesorate

¿Tenes que hacer trámites en ANSES? Asesorate

¿Tenes algún problema particular vinculado al área civil, laboral o comercial? Asesorate.

Los honorarios de consulta son mínimos y pueden evitarte un dolor de cabeza más grande a futuro.

Podés contactarme por medio del blog o escribirme a scelato.griselda@gmail.com


Soy Griselda Scelato abogada "tu puente hacia el derecho".

PROYECTO VIAJAR EN TRANSPORTE PUBLICO CON COCHECITOS DE BEBE

Novedades agosto 2020: INCOSNTITUCIONALIDAD DEL DECRETO 467/98. Quiero compartirles que a raíz de la insistencia en llegar a todo aquel que pueda ayudar en esta petición, he logrado que nos llamen de la Defensoría del pueblo quienes nos dijeron que procedieron a abrir número de reclamo además de manifestar que tienen un proyecto de ley para presentar. En paralelo he tenido el honor de conversar con la diputada Manuela Thourte de la Legislatura Porteña en materia de niñez, quien ya tomó nota en su agenda para lograr que el tema llegue y se le de tratamiento a la brevedad. Seguimos adelanta hasta que sea ley. Agradeciendo a quienes se siguen sumando y firmando la petición. http://chng.it/W8qgZtVW 


El 24 de febrero de 2020, he abierto una petición en change.org ante la imposibilidad de poder acceder a los colectivos con el cochecito gemelar de bebés abierto dejando a los niños sentados y atados en el coche y a su vez el coche atado al cinturón de seguridad de la misma forma que una persona que se mueve en silla de ruedas. Lo que argumentan tanto choferes como oficinas del gobierno, es la existencia de una norma que indica el ascenso a la unidad con bebés a upa y cochecito cerrado lo cual es imposible siendo una o dos personas porque la estructura del coche implica cargar un peso adicional. Deben acondicionar los medios de transporte fundamentalmente los colectivos para que no suframos más discriminación. Adjunto la petición para que puedan leer de que se trata y los comentarios de quienes ya firmaron y te invito a que también lo hagas para poder presentar la iniciativa popular porque encima de todo,al día de hoy no me han informado de cual es la normativa o donde está plasmada para poder atacarla y modificarla. La vulneración de derechos constitucionales es tremenda, derecho a la salud por no poder trasladarte a vacunar a tus hijos o llevarlos a control médico, derecho a la libre circulación, dado que somos 5 personas estamos obligados por tema de seguro a precisar del transporte público dado que entrando en un auto porque son bebés, el conductor es una persona más y ante la responsabilidad civil somos 6 los viajantes. Derecho de trabajo, porque al no poder ir sola con los bebes en el coche en colectivo, no tengo como transportarlos para que estén a la guarda en un jardín y así poder ir a trabajar y la lista de fundamentos sigue y sigue.https://www.change.org/p/cnrt-viajar-en-colectivo-con-cochecito-de-bebe?source_location=discover_feed

domingo, 15 de marzo de 2020

PROYECTO JUSTICIA EMERGENTE EN C.A.B.A. Y EN PROVINCIA

Más allá de las cuestiones técnicas a la hora establecer regímenes de cuidado personal y responsabilidad parental y, regímenes de comunicación, donde según hablemos del contacto con el progenitor no conviviente y del utilizar el % de la tasa más alta de Banco Nación en el proceso de alimentos y que se tienen en cuenta los % de ingresos de ambos alimentantes para fijar cuota, hay una realidad, tenemos una “JUSTICIA LENTA” y un CPCCN donde en su art. 309 habla del principio de oficiosidad de los jueces.
Entonces me quedo con esto último y, como los alimentos provisorios tiene un proceso como medida cautelar que también tiene sus tiempos, como todo, y sabiendo que el niño se ve impedido de compartir tiempo con el progenitor no conviviente, propongo un modelo de JUSTICIA EMERGENTE, donde previo a iniciar una cautelar, puede actuar rápidamente el ministerio público tutelar, las defensorías de menores y todas las oficinas públicas avocadas a este sector a resolver de forma inmediata un acuerdo de cuotas de alimentos y de régimen de comunicación como puerta de inicio y continuidad de todas las medidas procesales existentes, porque ese menor, COME HOY, SE VISTE HOY, NECESITA CUIDADOS HOY y ESTAR EN CONTACTO CON EL PROGENITOR O LA PROGENITORA HOY.
Lo que la sociedad necesita es celeridad y efectividad en los procesos extrajudiciales de forma urgente y esta necesidad se palpa más de cerca aún en el ámbito de las necesidades asistenciales y de desarrollo social, cognitivo y familiar de los niños, niñas y adolescentes.
Se puede hablar de la Constitución Nacional, de los Tratados y Convenciones internacionales con jerarquía constitucional, de los pactos con otros Estados pero todo eso sirve como herramienta para entender que hay necesidades sociales que con el correr de los tiempos y que con el día a día requieren atención inmediata.
Si estas instancias fueran más rápidas y resolutivas, habría menos expedientes dando vueltas y vueltas, habría mayor contacto de la justicia con la realidad en su función de lo que debe ser un servicio social eficiente, efectivo y eficaz (que no tenga falencias, que de resultado y en forma rápida). Son de hecho tres de los principios que rigen en la órbita del derecho administrativo como directriz en su ordenamiento.

PROYECTO MUJER MADRE


Mi proyecto se llama “MUJER MADRE”, porque esta apuntado a este sector en el que su vulnerabilidad afecta de forma inmediata los derechos asistenciales de los niños ya que es una utopía pensar que el sueldo del padre alcanza cuando bien sabemos que se requieren del ingreso de ambos para sacar a una familia adelante.
El hecho de que te despidan o lo que es peor, exista un fondo de desempleo no resuelve el asunto de raíz porque es un parche inútil en el que te pagan unos pocos pesos por tres o cuatro meses creyendo que el mercado te considerará y tendrás empleo en ese tiempo sabiendo que no es así, y no solo te están pagando por no hacer nada sino que encima tras todas tus angustias pos-parto, te tiran el estima al piso.
Lo que propongo es una política activa “OBLIGACIÓN DEL ESTADO DE DAR TRABAJO A LA MUJER MADRE EN CASO DE DESPIDO”, en tanto se ve una afectación indirecta al derecho el niño en cuanto a la necesidad de manutención y lograr de esta manera:
-         Evitar quedar fuera del mercado laboral.
-         Mantener el sentido de identidad y pertenencia.
-         Autoestima elevada a fin de evitar cuadros de angustia y depresión de la madre (sabemos que las emociones las absorben los bebes a través de la leche materna y que hasta se le puede cortar la fabricación natural de leche a dicha mamá, como también sabemos la importancia inmunológica que genera en los bebés el amamantamiento y por ende también la conexión con su madre).
PROPONGO UNA JUSTICIA LABORAL ACTIVA, un ESTADO PRESENTE “NO PAGANDO FONDOS DE DESEMPLEO” SINO “PAGANDO PLENO EMPLEO” donde la mujer pueda realizar tareas:
-         En las que tenga experiencia
-         En las que no tenga experiencia pero haya estudiado y de esa forma pueda adquirirla
-         Lograr independizarse
HAY QUE TOMAR CONCIENCIA DE QUE UNA MADRE DESEMPLEADA SE ENCUENTRA IMPOSIBILITADA DE APORTAR A LAS NECESIDADES EXISTENCIALES DE LOS HIJOS, ENTONCES AHÍ EL MUNDO LABORAL VA A EMPEZAR A CAMBIAR LA MIRADA.

Mi historia


Lo que leerán a continuación tiene que ver con mi historia y lo que me lleva hoy a querer desarrollar las propuestas que más adelante leerán y que son el resultado de lo vivido en “carne propia” o bien por haber tomado conocimiento a la hora de investigar en el campo de mi interés que es la protección de los niños, niñas y adolescentes.-
En el año 2002, con una valija llena de sueños, ganas y tenacidad, ingresé a la facultad para poder entrenarme, tener el tan ansiado título y su consecuente matrícula para poder comenzar a ejercer la profesión de abogada en pos de los derechos de uno de los sectores más vulnerables de la comunidad en la que vivimos y en el mundo entero “el campo infanto-juvenil”.
Al principio todo parecía grandioso hasta que empecé a tocar puertas y me encontré con aquellos que me dijeron: gracias por tu tiempo, te tendremos en cuenta; otros: tenes que anotarte en un concurso cuando se abran vacantes; por otro lado aquellos que quieren que “ya tengas experiencia” y otros que pese a todo lo anterior te dicen “si no tenes contactos o palanca no entras”, lo cual terminan echando por tierra todo lo mencionado anteriormente, sin olvidar a quienes me han dicho “estas sobrecalificada para el puesto” pero como estaba estudiando no tenía muchas opciones.
Fui transitando mi vida estudiando como pude, en los tiempos que tuve y trabajando de lo que sea (recepcionista – asistente – operadora de call center – empleos en oficinas públicas y privadas) y siempre en ese camino en el que no pierdo el eje de lo que me apasiona pero que esta pendiente de poder concretarlo porque ese llamado tan esperado luego de tocar puertas, sigue dando vueltas.
Mientras tanto seguí mi camino, me casé, soy mamá de tres hijos y aquí continúo persiguiendo mi objetivo profesional.
Sucede que cuando al no tener contactos y siendo madre, muchas son las trabas que aparecen, porque hay una “falsa creencia” que tenes tu tiempo enfocado 1000 x 1000 a tu familia y entonces si no sos funcional a un mercado que pretende de vos una persona a cual escritorio atornillado al piso donde debes permanecer en una jornada completa de 9 a 19 hs o de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs o 4 hs diarias, NO SERVIS.
Entonces ocurre que estando empleada, me convertí en mamá y entré en una “zona gris” donde empezó a crecer mi panza, hasta que no daba más, entré en licencia y pesé a haber dado el TODO DE MI PARTE AUN EN ESTADO DE GRAVIDEZ, dejé de ser útil. Lo que ocurre es que luego nacieron mis hijos, y la ley me dio tres meses, los cuales algunos días fueron utilizados en la previa a ser mamá (ni hablar si te toca reposo y tomaste más tiempo), y me doy cuenta que la  o las personas que traje al mundo son tan pequeñas e indefensas que entiendo lo absurdo de la ley, primero porque 12 semanas de vida son muy pocas como para pretender volver a ese esquema de horas desmedido de trabajo y por otro lado porque de que me sirve tomarme la excedencia y que mantenga el puesto sin trabajar si lo que preciso es tener ingresos para que a la vida o vidas que traje al mundo nada les falte (Salud, alimento, atención, vestimenta, etc.-). Y entonces decido no tomar esa excedencia y volver a mi puesto pero al llegar me dijeron “buenas noches” y ahí nomás quedé “afuera de la red otra vez”.
Y resulta que previo a ello, nos ocupamos de tener a nuestros hijos ubicados en establecimientos educativos o guarderías maternales, lo cual debimos pagar matrícula y primeras cuotas por las adaptaciones previas para después tener que sacarlos por no poder pagar.
Tenemos leyes de épocas antiguas donde el hombre salía a trabajar y la mujer criaba a sus hijos entonces hoy siguen existiendo solo 3 días por nacimiento para el progenitor. Una locura “3 días” con lo que implica la logística de crianza no alcanzan para nada porque hay horarios desordenados de sueño, de controles médicos, de alimentación y atención a esas bellezas que traemos al mundo, bebés indefensos.

Todo lo que conté tiene que ver con lo vivido durante el tiempo en que perseguía la estabilidad laboral en un mercado competitivo, mientras estudiaba y luego formando familia, pero como he tenido la fortuna de asistir a la Universidad de Buenos Aires (Facultad de Derecho) para obtener un título profesional que me diera herramientas de trabajo en forma independiente, sumado a la experiencia profesional adquirida y que sigue creciendo, pude ubicarme en otra posición y dar asistencia profesional en el mundo de la legalidad con sus diversas aristas y enfrentando la cotidianeidad de la compleja vida en sociedad que lleva a cada uno de nosotros a atravesar situaciones que a veces son provocadas por el hombre y a veces simplemente suceden.

Hoy puedo desde mi espacio presentarme y decir: Hola, soy  Griselda Scelato, Abogada, "tu puente hacia el derecho".

¿Cuál es mi objetivo?


Mi objetivo y que de hecho ha sido mi motor para ser abogada, fue, es y será la protección integral de niños, niñas y adolescentes, siendo ellos, uno de los sectores más vulnerables de la sociedad.
Mi lema. “No hay nada más indefenso que un menor, ni aún bajo la potestad de sus propios padres”

¿Quién Soy?


Mi nombre es Griselda Mabel Scelato, nacida en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el 02 de mayo de 1981. Abogada, graduada en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires, donde he tenido el honor de ser ayudante alumna de la materia “Elementos Generales del Derecho Administrativo” en el CPC.-


MI PRIMER LIBRO "TU PUENTE HACIA EL DERECHO"

 Luego de estar pendientes algunas publicaciones en el blog, llegó la hora de compartirles esta hermosa noticia. Luego de un trabajo intenso...